Разработали аутстаффинговый контракт по требованиям США для Jupser
О компании и продукте
Jupser - это команда full-stack инженеров из Украины, которые занимаются разработкой веб- и мобильных приложений.
Спроектировать контракт по модели аутстаффинга персонала для продуктовой IT-компании в Делавэре.
Разработать бизнес-модель, в которой у сторон будут равные требования к оплате, выполнению заказов, установлению дедлайнов, защите конфиденциальной информации и неконкуренции.
Реализация
Прошли банковский комплаенс к ВЭД-контракту и выполнили требования Финмониторинга: обосновали причины получения внешнеэкономического дохода. Для этого определили предмет контракта
Предметом договора является предоставление клиенту команды проекта для выполнения функций, указанных в договоре. Проектная команда исполнителя – это частные предприниматели определенных профессий и квалификации.
Размер оплаты услуг определяется в SOW в зависимости от количества, квалификации, необходимой команды проекта, а также выполняемых функций и заявленной продолжительности работы с клиентом.
Клиент формирует письменный запрос на персонал и отправляет его исполнителю. В запросе клиент указывает количество и квалификацию команды.
Описали процедуру предоставления персонала
Разработали правила формирования спецификации и представления документации
Клиент формирует SOW в письменной форме и отправляет его по электронному адресу исполнителя. В техническом задании клиент указывает объем и сроки работы. Клиент имеет право определить приоритет работ и присвоить статус в соответствии с SOW. Исполнитель распределяет SOW среди команды проекта согласно квалификации специалистов.
Команда обязуется исправить недостатки или дефекты в работе в течение сроков, описанных в SOW.
Добавили пункт о дебаге
Описали правила внесения оплат по системе Fixed Price по суммированным рейтам. Ввели штрафы за кассовые разрывы
Клиент должен перечислить платеж в течение 15 календарных дней с момента получения инвойса. Если инвойс остается неоплаченным по истечении указанного периода, исполнитель может прекратить работу над проектом до момента оплаты.
В случае нарушения обязательства по оплате услуг, клиент должен уплатить исполнителю штраф в размере 12% от стоимости предоставленных, но неоплаченных услуг, за каждый день задержки платежа.
Получили право на использование внутренних решений компании и формирование базы знаний
Исполнитель может свободно использовать свои навыки, ноу-хау и экспертизу, а также использовать и раскрывать любые обобщенные идеи, концепции, ноу-хау, методы, приемы или навыки, полученные или усвоенные при выполнении соглашения, без разглашения конфиденциальной информации клиента.
Определили правила передачи собственности на разработки c момента оплаты работы команды. Выполнили требования американского закона о защите авторских прав
Стороны договорились, что исполнитель отчуждает клиенту все эксклюзивные права на объекты интеллектуальной собственности, созданные в ходе выполнения договора.
Эксклюзивные права интеллектуальной собственности переходят от исполнителя к клиенту в момент, когда услуги были оплачены в полном объеме.
Урегулировали прекращение договора
Договор теряет свою силу:
- 🔸по истечении срока действия;
- 🔸по инициативе одной из сторон при условии письменного уведомления не менее чем за 30 календарных дней до даты прекращения;
- 🔸по инициативе исполнителя при условии уведомления клиента не менее чем за 3 календарных дня - в случае, если клиент нарушает свое обязательство по оплате;
- 🔸по инициативе клиента при условии уведомления исполнителя не менее чем за 20 календарных дней – в случае нарушения исполнителем своих обязательств;
- 🔸по взаимному согласию путем подписания дополнительного соглашения о расторжении договора.
Исполнитель имеет право выдавать заявления, пресс-релизы и другие документы, описывающие или ссылающиеся на сотрудничество, если это не нарушает права интеллектуальной собственности и режима конфиденциальности.
Исполнитель имеет право публиковать результаты услуг в своем портфолио или на своем веб-сайте, указав себя автором.
Закрепили возможность публиковать кейс в портфолио
Создали раздел по защите конфиденциальной информации (NDA) и недобросовестной конкуренции (NCA/NSA)
В течение срока действия договора клиент обязуется не предлагать сотрудникам проектной команды трудоустройство.
Стороны пришли к согласию, что в течение действия настоящего договора и в течение 3 лет после прекращения действия договора, не вправе создавать, разрабатывать и продавать аналогичный программный продукт.
Отзыв клиента
Обращались за помощью в составлении контракта с заказчиком, так как формат сотрудничества был нетипичным для нас и мы не знали, как это правильно оформить юридически. Обратились к Stalirov&Co за юридической помощью, и в процессе консультации, благодаря правильно поставленным вопросам, очень быстро наши невнятные объяснения и пожелания были оформлены в четкий список требований, а также были учтены такие тонкости и подводные камни, о которых мы даже не подозревали и ранее не задумывались. Сразу чувствуется большой опыт в подобных вопросах.
