Вопрос-ответ

1. Прописываем в Договоре на юридическое обслуживание финансовые санкции из-за просрочки дедлайнов и некачественное выполнение обязанностей.
2. Подписываем Договор о неразглашении для противодействия распространению конфиденциальной информации.
3. Закладываем регламент возмещение фактического ущерба и упущенной выгоды из-за некомпетентных юридических решений.

1. Образование в западных школах IT-права Берлина и Лондона.
2. Наличие реальных кейсов и рекомендаций клиентов IT-отрасли. Развитый клиентский сервис по методике MBA.
3. Разработка авторской системы управления командами разработчиков и проектами.
4. Юридическое присутствие в ЕС и США. Возможность приема платежей в ЕС и обслуживания на английском языке.
5. Экспертиза в монетизации GameDev в США.

1. Споры, связанные с интеллектуальной собственностью на программные продукты.
2. Споры между кофаундерами компаний.
3. Споры с налоговой службой и ГОСТ труда по результатам проверок.
4. Споры по разглашению коммерческой тайны и недобросовестной конкуренции.
5. Споры по нарушению правил обработки персональных данных в интернете.

1. Когда нужно защитить интересы клиента до возникновения спора.
2. Когда назрел конфликт и нужна помощь в разрешении.

• если у вас развитый стартап, который должен привлекать венчурные фонды и портфельные инвестиции из-за рубежа для продажи ценных бумаг - вам нужно акционерное общество (АО)
• если у вас команда разработчиков для аутсорсинговых и аутстаффинговых проектов с оборотом выше 1 млн. грн - открывать общество с ограниченной ответственностью (ООО)
• если вы разрабатываете сайты и занимаетесь Digital продвижением, регистрируйте ФЛП на 3 группе УСН

1. Публичные оферты для интернет-магазинов.
2. Политики cookie на веб-сайты.
3. Политики конфиденциальности.
4. Положение по обработке персональных данных.

• Privacy Policy
• Processor Agreement Policy
• Data Subject Request Procedure & Complaints Procedure
• Privacy Notice Procedure
• Preparation Project Plan
• Roles and Responsibilities

1. Подписывайте соглашение с кофаундерами. Распределяйте обязанности и размеры дивидендов. Предусмотрите условия выхода из проекта и способы разрешения споров.
2. Зарегистрируйте бренд стартапа и поставьте на баланс компании.
3. Создайте договорную базу с командой разработчиков для передачи интеллектуальных прав.
4. Подготовьте пакет юридических документов на программный продукт с пользователями: Terms of USE, Privacy Policy, GDPR комплаенс.

1. Открывайте в популярных направлениях оффшорные компании для программных продуктов на первое время: Панама, Маршалловы острова, Андорра.
2. Среди привилегированных офшоров работающими на весь мир - Сингапур, Гонконг, ОАЭ.

• Если задача выйти на Западный рынок и работать с клиентами в престижной юрисдикции, где царит закон и правосудие, откройте LLP или LLC в Великобритании с юридическим адресом в Лондоне или в странах Бенилюкса с развитой банковской системой. При этом, не рекомендуем нашим клиентам открывать компании в странах со ставками налога 50% и сложной системой ведения бизнеса: Норвегия, Германия, Франция, Италия.
• Если для бизнеса важно поселиться в тихой европейской гавани со ставкой 0% или 5% налога, четкой системой онлайн управлением делами - посмотрите на условия в Эстонии, на Кипре, Мальте.
• Если работаете с проектами в США - посмотрите на условия в штатах в Вайоминге и Делавэре. Вайоминг хорош для аутсорсингового бизнеса, Делавэр для стартапов. При этом, самыми дорогими штатами считают Нью-Йорк и Калифорнию:)

• Создавайте Договор услуг информатизации для программистов, верстальщиков, дизайнеров, сеошников.
• Договор на передачу интеллектуальных прав на исходные коды, веб-дизайн, контент, графики, таблицы, эскизы, коммерческие секреты, интеллектуальные продукты команды (идеи, методики, НОУ-ХАУ) и пр.
• Договор о неразглашении - защитить конфиденциальную информацию о клиентах, партнерах, подрядчиках, продуктах компании, источники дохода, данные о инвесторах, операционные системы и методологии работы компании и пр.
• Договор о неконкуренции - сделать запрет на переманивание сотрудников, защитить потенциальный угон проекта, разглашение баз данных. Предусмотреть процедуру взыскания компенсаций.

1. Если у вас аутсорсинговый проект, вы можете пойти двумя путями:

• Оформление команды через ФЛП на 3 группе УСН.
• Официально трудоустроить команду в службе Гост труда по трудовым контрактам и получить разрешение на передачу сотрудников на аутcорс/аутстсаф заказчику проекта.

2. Если работаете с командой фрилансеров, вы выступаете налоговым агентом и удерживаете с зарплаты налог: НДФЛ, ЕСВ, военный сбор.

• получить кредит доверия клиента
• зафиксировать бюджеты и дедлайны разработки
• определить правовой статус команды разработчиков, функции и задачи
• описать результаты работы, приемы тестировки софта и дебаг
• защита недобросовестной конкуренции
• защита конфиденциальной информации
• заложить регламент постановки Технического задания и способы изменения
• прописать процедуру расчета стоимость рабочего часа
• предусмотреть случаи разрешения споров с заказчиком и пр.

• Общие: договор на разработку ПО, договор на техобслуживание, договор на Digital продвижение.
• Специализированные: контракты по системам Agile/Scrum/Waterfall/Dedicated Team/Out Staff.